POLÍTICA DE PRIVACIDAD
AVISO DE PRIVACIDAD
Términos y Condiciones
 
1. INFORMACIÓN GENERAL
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  • Si el Usuario decide hacer uso del Portal, se dará por entendidas y aceptadas en toda su extensión y sin reservas, las Condiciones Generales que se encuentren vigentes al momento de acceder al Portal. El Usuario estará obligado a cumplir todas las disposiciones contenidas dentro de estas Condiciones Generales, respetando las leyes, estatutos, reglamentos y regulaciones referentes al uso del Portal.
2. TRATAMIENTOS DE DATOS Y CARGA DE FORMULARIOS PARA CONSULTAS Y SOLICITUD DE EMPLEO.
  • SEVIN recolectará datos personales del Usuario, proporcionados voluntariamente por el mismo, y en apego a la Ley 8968 que rija en su momento, y únicamente para uso administrativo.
2.2. Envío de información
  • Cuando el Usuario complete los formularios del Portal, SEVIN le solicitará que aporte un conjunto de datos y documentos de carácter personal, en adelante Datos Personales, que incluirá nombre completo, número de cédula, ubicación, número de teléfono, correo, entre otros, con el fin de que el Usuario determinen libremente si desean facilitar a SEVIN los Datos Personales solicitados, a fin de que puedan ser contactados con información referente a la empresa.
  • SEVIN no proporcionará ni venderá los Datos Personales recopilados a terceros, tanto a personas físicas como jurídicas.
  • El Usuario reconoce y acepta que SEVIN pueda revelar sus datos a entidades y/o autoridades regulatorias, judiciales y fiscales cuando así lo requieran (debidamente autorizadas) con el fin de cumplir con el ordenamiento judicial, regulatorio, fiscal y/o penal del país.
2.3. Tratamiento de datos.
  • Los Datos Personales serán manejados de forma automatizada y enviados a la base de datos privada de SEVIN, quien será titular y responsable de los mismos, en adelante la Base de Datos.
  • SEVIN proporcionará los recursos técnicos adecuados para que el Usuario pueda acceder a este aviso sobre la Política de Protección de Datos, a fin de que la misma sea leída por el Usuario antes de proporcionar los Datos Personales solicitados en el Portal.
  • El Usuario autoriza a SEVIN a contactarlo por alguno de los medios proporcionados en los formularios a fin de aclarar las consultas realizadas o por temas de ofertas de empleo.
  • El Usuario garantiza que los Datos Personales facilitados a SEVIN son verídicos y exactos, y se hace responsable de comunicar a éste cualquier modificación o cambio en los mismos.
3. ACCESO AL SITIO WEB Y USO DEL MATERIAL
3.1. Acceso a la página web.
  • El acceso y utilización del Portal no requiere de una suscripción o registro por parte del Usuario, solo en caso de requerir información adicional sobre cualquier tema se solicita la aceptación de las Políticas de Privacidad antes mencionadas.
  • El Usuario no podrá hacer uso del logo, imagen, página web ni de sus relacionados pertenecientes al Portal de SEVIN para fines personales o distintos a los expresados en el sitio web, los cuales son de contacto para con SEVIN.
3.2. Utilización del Sitio Web
  • El Usuario se compromete a utilizar el Portal con todo apego a la ley vigente y se abstendrá de utilizar el sitio web para realizar actividades ilícitas u otras cuyo fin sea el daño o perjuicio de terceros, también se abstendrá de realizar actividades que puedan perjudicar, averiar, deteriorar o impedir el acceso o buen funcionamiento del Portal. El Usuario hará uso del Portal bajo los principios morales y de buenas costumbres generalmente aceptados.
  • El uso del Portal no está permitido para personas menores de dieciocho (18) años, por lo que si el Usuario resulta ser un menor de edad no podrá hacer uso del sitio web de SEVIN bajo ningún concepto.
3.3. Utilización del contenido
  • SEVIN autoriza al Usuario a visualizar los contenidos como fotos, imágenes, texto, gráficos, logos, iconos, audios, videos, software y cualquier otro material, en adelante el Contenido, subidos al Portal con el fin de que este pueda mantenerse informado sobre temas relacionados con la empresa.
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4. EXCLUSION DE GARANTIAS Y RESPONSABILIDADES
4.1. Descripción de la exclusión
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